Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър Човешки Ресурси в Курорт
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър Човешки Ресурси в Курорт, който да се присъедини към нашия екип и да поеме водеща роля в управлението на човешките ресурси в нашия курортен комплекс. Като част от управленския екип, вие ще бъдете отговорни за цялостното планиране, координиране и изпълнение на HR стратегии, които да гарантират ефективното функциониране на всички отдели в курорта. Вашата роля ще включва подбор, обучение и развитие на персонала, управление на трудовите отношения, създаване и прилагане на политики за мотивация и задържане на служителите, както и осигуряване на спазването на трудовото законодателство. Ще работите в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели, за да идентифицирате нуждите от персонал, да разработвате програми за обучение и да създавате благоприятна работна среда. Освен това ще отговаряте за администрирането на възнаграждения, бонуси и социални придобивки, както и за разрешаването на конфликти и изграждането на силна организационна култура. Идеалният кандидат притежава отлични комуникационни и организационни умения, опит в сферата на човешките ресурси, както и способност да работи в динамична и мултикултурна среда. Ако сте мотивирани да допринесете за успеха на нашия курорт и да развивате хората в него, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и управление на процесите по подбор и наемане на персонал
- Разработване и прилагане на HR политики и процедури
- Планиране и координиране на обучения и програми за развитие
- Администриране на възнаграждения, бонуси и социални придобивки
- Управление на трудовите отношения и разрешаване на конфликти
- Осигуряване на спазването на трудовото законодателство
- Изграждане на позитивна и мотивираща работна среда
- Сътрудничество с ръководителите на отдели за определяне на нуждите от персонал
- Мониторинг и анализ на HR показатели и изготвяне на отчети
- Участие в стратегическото планиране на човешките ресурси
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, управление или сходна специалност
- Минимум 3 години опит на подобна позиция
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Знания по трудово законодателство и HR практики
- Умения за работа в динамична и мултикултурна среда
- Организираност и способност за приоритизиране на задачи
- Опит в разработването и прилагането на HR политики
- Владеене на английски език е предимство
- Компютърна грамотност (MS Office, HR софтуер)
- Лидерски качества и умения за работа в екип
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси в туристическия сектор?
- Какви методи използвате за подбор и мотивация на персонала?
- Как се справяте с конфликти между служители?
- Какви програми за обучение сте разработвали или прилагали?
- Как гарантирате спазването на трудовото законодателство?
- Какви са вашите силни страни като мениджър?
- Какви HR софтуери сте използвали до момента?
- Как поддържате висока ангажираност на служителите?
- Какви предизвикателства сте срещали в работата си и как сте ги преодолели?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
